职工累计工作：

• 已满1年不满10年的，年休假5天

• 已满10年不满20年的，年休假10天

• 已满20年的，年休假15天

1、哪些假期不计入年休假假期？

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2、享受寒暑假，还有年休假吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

图源：广东省人力资源和社会保障厅

职工本人结婚：

员工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者不再增加婚假（自2016年1月1日起取消）。员工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由员工自理。（婚假原则上一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数）。

广东无明确规定婚假工资计发的标准。一般默认用人单位可自行制定相关规章制度，但必须符合国家或地区的法律法规和规章。

1月1日（周三）放假1天，不调休。

▋春节：

▋清明节：

▋劳动节：

▋端午节：

10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。