时间: 2024-05-09 11:34:27 | 作者: 立博
近年来，中国已成为工业机器增长最快的国家之一。为迎合中国工业2.0向4.0的升级，实现中国2025的目标。达成中国制造到中国智造的转型。随着自动化与科技的不断的提高下。工业机器人工程师相关的高级专业人才的需求量将出现大量紧缺。
Interact Analysis预测，到2023年，中国工业机器人出货量将占全球工业机器人出货量一半的市场占有率。经过2019年末的适应调整后，机器人产业正在慢慢走出颓势，行业也正在变得多样化，包括产品结构、新行业应用及供应链等，预计疫情过后全球工业机器人订单将迎来集中释放。
从理论上说，要维持经济稳步的增长必然要求资本替代劳动，即应用新技术来促进全要素生产率的提高，因此制造业的自动化、智能化升级改造成为当前国家政策推动的方向和企业实施的重点。工业机器人的人才需求缺口巨大，而且平均月薪过万并非难事。对中国千万技术工人来说，这是一份闪闪发光的职业，但“机器换人”背后的专业人才短缺，依旧是个问题。
尽管相关培养行业已然浮现，但由于工业机器人属于新兴领域，专业化及技术水平要求比较高，目前劳动力市场上具有工业机器人设计编程、安装调试、维修维护等相关经验和技能的专业方面技术工人依旧匮乏。
有研究指出，2015 年,中国工业机器人装机容量已达到约 26 万台，但当年工业机器人技术专业的高职毕业生只有 165人。
作员薪资是当地平均薪资2倍，工业机器人系统操作员薪资普遍高于当地平均薪资。
2020年5月26日，国家重点研发计划“智能机器人”重点专项“面向中国工业机器人职业培训的教育机器人系统”项目启动暨实施方案评审会通过视频会议的形式顺利召开。工业机器人慢慢的变成为工业领域的重要设备系统，在降低劳动强度与提升劳动生产率方面，也发挥着至关重要的作用，在大量工业机器人企业的创办与建立下，工业机器技术人员在市场中紧缺，在这加快速度进行发展的时代，机器人自动化已拥有了巨大的发展前途，我们要紧跟时代步伐与趋势，把握机会。
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